大学職員の採用公募情報

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2020-07-01から1ヶ月間の記事一覧

面接官を「引き込む」ための3つの立ち回り ~大学職員への早期内定の道(面接編⑥)

面接試験に臨むにあたっては、すでに言い尽くされていることではありますが、エントリーシートなどの事前提出書類が重要であり、面接試験の成否はこれらの書類の出来不出来にかかっていると言っても過言ではありません。 面接試験という特殊な状況下、しかも…

アガリ症のための「鉄壁」自己紹介 ~大学職員への早期内定の道(面接編⑤)

面接で最初の難関は自己紹介です。 初対面の面接官を前に、慣れない環境で、自分から話を始めるのは誰でも緊張します。私自身の経験からしても、自己紹介だけは鬼門でした。 印象に残るよう頑張ろうと思う反面、声も震えるし、事前に練習していたように言葉…

面接での評価を上げる質問力 ~大学職員への早期内定の道(面接編④)

「面接での失言を防ぐ3つの予防策」でも若干説明しましたが、人間というのは本当に、「とっさ」「予想外」「なんでもいいから」に即応できません。 質問に対して答えを探すのは人間の本能だそうです。想定外の質問をされると、その場でなんとか意味のある回…

大学職員あるある質問集 ~大学職員への早期内定の道(面接編⑩)

《質問集1》大学時代に力を入れたこと 躊躇せずに「勉強した」と言ってください(笑 やはり大学は教育機関なのです。 学生の本分は勉強以外にありえません。 大学職員である面接官は、一般社会人に比べ、遥かに純粋です。 学生は勉強するべきだと真面目に考…

面接前日のチェックリスト ~大学職員への早期内定の道(面接編②)

受験勉強に直前対策があるように、就職活動の面接試験でも、当日・前日に確認しておくべきポイントがあります。 志望大学の基本情報 まず、当然のこと、志望大学の基本情報は頭に入れて面接に望むのが鉄則です。 基本情報が頭に入っていれば受け答えの精度が…

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「大学とは何か」という書名のとおり、歴史的・法律的・文化的なアプローチから、「大学」のアウトラインを描き出した名著。前提知識無しに読める敷居の低さも推奨の理由です。